农工党第二人民医院总支现有人数七十多人，是合肥市农工党基层组织中人员最多，影响最大的一个总支。多年来，总支坚持每两个月活动一次，没年都组织成员外出参观学习机会，大大增强了支部的凝聚力，有力地推动了总支的各项工作。这些成绩来之不易，总支主委、2005年农工党中央优秀党务工作者林莉功不可没。

    林莉意识到要做好二院总支的领头人，必须要有大局意识，要带领全体农工党员，紧紧围绕二院的中心工作开展组织活动，主动与院党委沟通协商。林莉给自己定一个规矩，每次开展活动前，她都主动代表总支向二院中共党委汇报，征询意见，邀请他们亲临现场。由于这方面的工作做的细致、主动，总支历来与院党委建立了很好的合作共事关系，总支工作得到院党委的有力支持。二院总支人数多，有时组织的活动规模较大，中共二院党委不仅派人参加，还请新闻媒体报导活动情况，并给予经费支持，使活动得以顺利开展，总支由此享有中共二院第九支部的美誉（中共二院共有八个党支部，故得名）。

    民主党派组织要在单位里有影响、树形象，还必须出成绩，以实际行动说服人、感染人。近几年，林莉十分重视发挥成员在医院里的骨干作用，立足本职工作，为二院的建设和发展建言出力，响应和支持院党委不同时期的中心工作。针对二院地处老工业区，周边的企业效益不好，下岗工人多，医院的效益受影响的实际情况，林莉带领总支几个骨干想想方设法，不断扩大二院的规模，拓展二院的发展空间。自2000年始，她先后负责创建了新站门诊部、新站社区卫生服务站、新站第二门诊部，在为周边社区居民提供了便捷、经济、规范的卫生服务的同时，每年为市二院创纯利润60多万元，得到了社会、二院和主管部门的好评。2004年郭万清市长在社区卫生工作调研活动中，参观考察了新站社区卫生服务中心，观看了健康档案工作的演示，给予了高度评价，称其是合肥市做得最好的社区卫生服务中心。2005年上半年，林莉带领总支一班人经过详细的思考和细致地调查，撰写了一份“关于兼并市八院、增强二院发展后劲的可行性分析报告”，受到院党委的重视，为二院的发展提供可建设性意见（按：市八院去年底已加入市二院集团）。

    在2003年“抗非”时期，林莉同志带领部分农工党员始终奋战在“抗非”第一线，起到了很好的带头作用。有的农工党员在全封闭的发热门诊工作，有的投入在社区随访工作中，还有许多农工党员向中共党委提交了请战书，积极要求到“抗非”第一线工作，在二院内产生了较大的反响，树立了农工党员良好的社会形象。2005年，在共产党员“保先”教育活动中，林莉同志及时开动员会，组织农工党员开展“共产党员要保先，我们农工党员怎么办？”的讨论，大家一致提出共产党员要保先，农工党员也不能落后，也要保持农工党员的进步性，纷纷表示在同科中共党员学习繁忙时，自己加班顶岗，以自己的实际行动支持中共党员的保先教育活动。为配合院党委组织开展的保先教育活动，总支联合中共二个支部到长丰土山乡开展一次义诊活动，为当地二百多农民进行了免费诊治和卫生咨询，为敬老院老人、孤儿和特困户捐了二千多元的食品和十五箱旧衣服，得到当地政府和农民的好评。

    由于二院农工总支在市二院的良好形象，要求加入农工组织的人较多，林莉始终严把入口关，把一些参政议政能力强、素质高的中青年学科带头人吸收到农工党组织来。几年来，二院总支认真执行农工党中央《基层组织工作条例》、《组织发展工作规则》，先后培养发展了市二院副院长胡兴龙同志，市政协委员、硕士研究生、合肥市十佳医生、神经内科主任徐文安同志，药剂科副主任、博士生许杜鹃（现已调安医药剂科工作）等一批素质较高的党员，保证了农工党组织的高素质、高质量。

    二院农工总支就像个大家庭，哪为党员有困难，哪为党员住院生病，林莉都要同班子成员一同看望，送去组织的关心和爱心。去年夏天，天气十分炎热，有位党员腿摔坏了，不能行走，他们顶着烈日到他家看望。有的党员不幸去世，他们上门慰问家属。有的党员因为房子或其它问题一直得不到解决和院领导产生了抵触情绪，他们得知后去做协调工作，找相关人员解决，一桩桩一件件具体事例让农工成员倍感温暖，有困难都主动找农工党总支